Frågor
om Mottagnings- och utredningsenheten |
Den interna
organisationsanpassningen, som resulterade i Mottagnings- och
utredningsenheten, orsakades av att en grupp klienters behov
inte tillgodosågs i den utsträckning som var önskvärt i den
dåvarande organisationen. Nu har Mottagnings- och
utredningsenheten (MoU) funnits i snart ett halvår och facken
har efterfrågat hur verksamheten har utvecklats och vad
medarbetarna anser. För att snabbt få en bild av hur ni ser på
verksamheten skickar vi ut detta frågeformulär till alla
socialsekreterare och utredningsbiträden i MoU.
=
Envalsfråga =
Flervalsfråga |
![Formatera för utskrift!](Uppföljn.Omorg 2002-filer/print.gif) |
1) Vilken enhet
tillhörde du tidigare? |
AMA -enheten |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
36,7% |
Mottagningsenheten |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
40% |
Vuxenenheten |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
Nyanställd |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
2) Anser du att det
vid genomförandet av organisationsanpassningentogs hänsyn till
Dina synpunkter i planeringen? |
Inte alls |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
13,3% |
I liten utsträckning |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
20% |
Måttligt |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
I hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
I mycket hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
40% |
3) Är det idag
bättre eller sämre än du förväntade dig? |
Mycket sämre |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
Lite sämre |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
Som tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
23,3% |
Lite bättre |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
26,7% |
Mycket bättre |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
26,7% |
4) Är det idag ett
mer målmedvetet arbete inriktat på gruppen, som benämndes
”faller mellan stolarna”, än tidigare? |
Inte alls |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
I liten utsträckning |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Måttligt |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
I hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
40% |
I mycket hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
33,3% |
5) Hur ser din
yrkesroll ut idag i jämförelse med tidigare? |
Mindre tydlig än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
Lite otydligare än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
Ingen skillnad mot
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
33,3% |
Något tydligare än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
23,3% |
Mycket tydligare än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
20% |
6) Hur fungerar
”arbetsledningen” med samordnare i arbetsgruppen i förhållande
till tidigare? |
Mycket sämre än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Sämre än tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
Ingen skillnad mot
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
13,3% |
Något bättre än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
30% |
Mycket bättre än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
20% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
26,7% |
7) Anser Du att
enhetschefen arbetar för att MoU ska leva upp till
verksamhetsbeskrivningen? |
Inte alls |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
I liten utsträckning |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Måttligt |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
6,7% |
I ganska hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
40% |
I hög grad |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
33,3% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
8) Hur anser Du att
samarbetet med övriga enheter inom socialtjänsten fungerar i
förhållande till före organisationsanpassningen?
|
Mycket sämre än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Sämre än tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Ingen skillnad mot
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
43,3% |
Något bättre än
tidigare |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
Mycket bättre än tidigare
|
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
Vet ej |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
33,3% |
9) Hur trivs Du i
arbetsgruppen? |
Dåligt |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
0% |
Mindre bra |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
3,3% |
Hyfsat |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
16,7% |
Bra |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
50% |
Mycket bra |
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/left.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/spaceleft.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/progbar.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/space.gif) ![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/right.gif) |
30% |
Totalt har
30 personer genomfört denna enkät! kategorisera/selektera
statistiken
![](Uppföljn.Omorg 2002-filer/proof.gif) | |